高齢者が働き続ける社会で、企業は何を変えるべきか――健康問題と雇用を分けて考える
2026年8月14日
高齢者が働き続けることが当たり前になる人口減少と高齢化が進む日本では、働く意欲と能力のある高齢者が、年齢にかかわらず働き続けられる環境づくりが重要になっています。 現在、企業には65歳までの雇用確保措置が義務づけられ、7 […]
通院しているから大丈夫、ではない――医療と企業の健康管理をつなぐ
2026年8月14日
「病院に行っている人」と「健康な人」は同じではない通院していることは、医療につながっていることを意味します。一方、企業が考えるべきなのは、その人が現在どのような健康状態にあり、仕事を安全に継続できる状態なのか、そして将来 […]
健康診断だけでは、これからの健康管理は足りない――高齢化社会で企業に求められる健康管理
2026年8月14日
これからの企業の健康管理を考えるとき、「健康診断をきちんと実施する」というだけでは十分ではなくなっていくでしょう。日本では高齢化が進み、働く人の年齢も上がっています。年齢を重ねれば、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習 […]